人才
我們的員工100%受到ISO 45001認證管理系統覆蓋
38%的員工訓練課程用於健康與安全訓練
安全認證20年
我們的員工每年享有超過32.000個培訓課程
超過98%的員工擁有永久合約。
3年內為我們的員工子女發放488份獎項金
2022年，我們獲義大利總理頒發「中小企業福利指數」獎項。
超過100個本地協會和機構獲得我們的直接捐款支持。
我們的價值觀, 我們的文化
我們為工業和設計生產鏈樹立了典範，業務涵蓋馬羅斯蒂卡的培訓學校、專業工作室、公共機構、手工藝工作坊和分銷商。我們的企業文化紮根於不斷追求卓越和最高品質的指導綱領：誠信、忠誠和透明是與同事、客戶、供應商和環境建立關係的基礎；
永續性、責任感和慷慨的心，引領人們尊重環境，並透過先進的解決方案和技術尋求有效應對氣候變遷的挑戰；
正能量和傳統。光是能量、溫度和生命。
我們的願景根植於成長的願望，對真實身分產 生於傳統和紮實根基的道理有著深刻的認知。
我們深深紮根於馬羅斯蒂卡本土，這賦予了我們對社區和環境的更大責任。
這種意識推動我們實現了重要的目標：增加再生能源的使用，實施低環境影響的生產流程，推出旨在提升員工及社區生活品質的措施。
我們決心繼續前行，立志成為永續發展與創新的產業標竿。
一直以來，我們都重視員工的健康與安全，並不斷投資。因為，對我們來說，這是絕對的首要任務。
以人為本。 People@Vimar
人才是 VIMAR 真正的發展動力，是我們每日不斷投入的「人力資本」。我們採取了領先的福利政策，針對所有員工推出了多項舉措，以平衡工作與家庭生活：
培訓先行；我們與學校和大學合作，共同設計針對各年齡層員工的臨時培訓計畫。我們創立了 Vimar 學院，培養橫向技能、鞏固專業知識，打造卓爾不凡的競爭力中心；
提供完善的企業福利服務；從免費健康保險到附屬托兒所，從獎學金到員工子女夏令營，從健康檢查和健康計劃，從互助工時銀行到彈性工作時間。